機能訓練を重視したデイサービス やすらぎスペース

大学は社会福祉学科で、相談支援の道に進む予定でした。しかし、ゼミの実習で出会った作業療法士さんの仕事に心を動かされてしまって！その方がリハビリをすると、普段寝たきりの利用者さんが30分で座れるようになったんですよ？！淡々と仕事をする方でしたが、「利用者さんの生活をガラッと変えていきたい。」という信念は、今でも私の目標になっています。
専門学校へ入り直し、作業療法士の資格を取得しました。卒業後、「デイサービスで働きたいな」と検索したところ、一番上に出てきたのが「やすらぎスペース」。早速問い合わせてみることにしました（笑）。そして見学へ行った日、「今日社長が来るので、会ってみませんか？」と、急遽面接していただくことに。当時の社長は松岡修造さんのような熱血タイプで、その熱い語りにすっかり引き込まれてしまい（笑）・・・そのままここで働くことになりました。

「やすらぎケアセンター湘南台」を運営していくための管理者業務はもちろんですが（ちなみに、藤沢の島田さんは同時期に管理者になった戦友です！）、作業療法士は法人内で私だけなので、リハビリメニューの立案や、通っていらっしゃる利用者さんへの直接指導がメインの仕事です。今は湘南台だけの指導をしていますが、いずれは法人全体のリハビリマネジメントをしていきたいな、と考えています。

やはり、リハビリを通して利用者さんの生活が少しでも改善・維持できているということが嬉しいです。例えば、脳神経系のご病気でお身体が不自由になり仕事を辞めざるを得なかったまだ若い利用者さんが、リハビリを頑張った結果、復職できるまでに回復したことや、13年間通っている高齢の利用者さんが、変わらず生活を維持できていること・・・ここには40代から98歳（！）まで、年齢も個性も様々な方が通っていますが、それぞれの生活に何か良い一石を投じられるように、日々試行錯誤をすることが生きがいです。

管理職になりたての頃は色々と思い悩むこともありましたが、すっかり古株になってきた今、ほとんど悩みはありません。大好きなお酒を飲むと忘れてしまうタイプです（笑）。
ちょうど20歳のアルバイトさんが入ってきたのですが、すごくちゃんとしている子だから、疲れることもあるだろうし、まだまだ若さゆえの悩みがあるんじゃないかな、なんて思ったり。そんな若者たちの悩みをしっかり受け止めていきたいです。